Como Calcular o Valor da Hora Extra
A hora extra é o tempo trabalhado além da jornada normal contratual. No Brasil, a CLT garante que toda hora extra seja remunerada com um adicional sobre o valor da hora normal. Nossa calculadora de horas extras faz esse cálculo automaticamente conforme a legislação.
Para calcular suas horas extras:
- Insira o valor da sua hora normal em R$ (divida seu salário mensal pelo divisor de horas, geralmente 220h).
- Informe a quantidade de horas extras trabalhadas.
- Selecione o tipo de hora extra: 50% para dias úteis ou 100% para domingos e feriados.
O resultado mostra o valor da hora extra, o total a receber e o detalhamento do cálculo.
Regras de Horas Extras na CLT
O Art. 59 da CLT regulamenta as horas extras no Brasil. Veja as principais regras:
- Limite diário: A jornada pode ser acrescida de no máximo 2 horas extras por dia, mediante acordo individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho.
- Adicional mínimo: A remuneração da hora extra deve ser pelo menos 50% superior à da hora normal em dias úteis. Em domingos e feriados, o adicional é de 100%. Convenções coletivas podem estabelecer percentuais maiores.
- Base de cálculo: O adicional de hora extra incide sobre o valor da hora normal, que inclui o salário base e eventuais adicionais de natureza salarial (como insalubridade e periculosidade).
- Limite de jornada: Com as horas extras, a jornada total não pode ultrapassar 10 horas diárias. Ou seja, 8 horas normais + 2 horas extras.
- Reflexos: As horas extras habituais integram a remuneração para cálculo de férias, 13º salário, FGTS e DSR (Descanso Semanal Remunerado).
Para mais informações sobre direitos trabalhistas e jurisprudência sobre horas extras, consulte o site do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Como Calcular: Passo a Passo
1. Encontre o valor da hora normal
Divida o salário mensal pelo divisor de horas. Para jornada de 44h semanais, o divisor é 220.
Exemplo: Salário R$ 3.000,00 / 220h = R$ 13,64 por hora.
2. Aplique o adicional
- Para hora extra de 50% (dia útil): R$ 13,64 x 1,50 = R$ 20,45 por hora extra.
- Para hora extra de 100% (domingo/feriado): R$ 13,64 x 2,00 = R$ 27,27 por hora extra.
3. Multiplique pela quantidade
Se você fez 10 horas extras no mês em dias úteis: 10 x R$ 20,45 = R$ 204,55 de horas extras a receber.
Exemplos Práticos
Exemplo 1: Funcionário com salário mínimo
Salário mínimo 2026: R$ 1.621,00. Divisor: 220h. Hora normal: R$ 1.621 / 220 = R$ 7,37. Hora extra 50%: R$ 7,37 x 1,50 = R$ 11,05.
Se trabalhou 15 horas extras no mês: 15 x R$ 11,05 = R$ 165,82 a receber.
Exemplo 2: Hora extra em feriado
Funcionário com hora normal de R$ 15,00. Trabalhou 8 horas em um feriado. Hora extra 100%: R$ 15,00 x 2,00 = R$ 30,00.
Total do dia: 8 x R$ 30,00 = R$ 240,00.